近期，广州酒家集团餐饮管理公司党总支召开2024年度下属党支部书记抓基层党建工作述职评议考核暨2025年“书记项目”“党员攻关项目”建档入库仪式。公司党总支书记、执行董事冯卫峰出席会议并讲话。

各党支部书记就抓基层党建工作进行了现场述职，全面总结2024年党建工作主要做法、特色亮点、经验成效，深刻剖析存在问题，明确2025年工作思路和举措，汇报2025年“书记项目”“党员攻关项目”选题情况。

2025年，餐饮管理公司党总支紧扣“精益管理品质提升”专项工作战略主轴，围绕服务品质革新、非遗文化活化、门店运营提效等关键领域，领题立项29个“切口精准、成效可视、典型可塑、经验可复制”的“书记项目”及“党员攻关项目”。

冯卫峰充分肯定各党支部过去一年的工作成效，指出本次述职评议既是对党建成果的集中检验，也是党建工作与业务工作深度融合的重要部署。冯卫峰强调，要强化党建引领，压实主体责任。各党组织书记严格履行第一责任人职责，坚持“书记抓、抓书记”，通过“书记项目”实施达到“完成一个项目、完善一套机制、锻炼一支队伍、形成一项品牌”的要求，切实增强基层党组织的政治功能和组织功能。要突出项目亮点，拓展项目成果。紧紧围绕菜品创新研发、服务提升重点任务以及企业生产经营、改革发展等方面的难点、痛点、堵点问题，探索党建与业务双融合的新形式、新路子、新方法，形成“一项目一特色、一支部一品牌”的生动格局。要提高思想认识，注重跟踪问效。各党支部书记务必在思想上高度重视、态度上积极认真、落实上亲力亲为，严抓组织推进、强化过程管理、健全工作机制、统筹内外资源，把“书记项目”打造成为展示党建成果的示范窗口、推动高质量发展的实践平台。