招聘人数:
工作地点:
发布时间:2024-07-24
截止时间:2024-07-31
广州酒家集团餐饮管理有限公司2024年8月第一批次社会招聘拟录用人员公示
根据广州酒家集团餐饮管理有限公司2024年社会招聘工作安排,经我单位公开选拔及审批,本批次拟录用2人,现将人员名单进行公示(名单详见附件),公示期为5个工作日。
公示期间,如对公示内容真实性持有异议,请向餐管公司人力资源部反映,反映情况和问题应实事求是、客观公正,为便于核实、反馈有关情况,提倡反映人提供真实姓名、联系方式及工作单位,我们将严格遵守工作纪律、履行保密义务。
公示时间:2024年7月25日至7月31日
联系电话:18922725736(人力资源部)
联系邮箱:gzjjcghr@gzr.com.cn
联系地址:广州市天河区科韵路16号广酒大厦6楼人力资源部
附件:广州酒家集团餐饮管理有限公司2024年8月第一批次社会招聘拟录用人员名单
广州酒家集团餐饮管理有限公司
2024年7月24日
招聘人数:1
工作地点:广州市天河区科韵路16号广酒大厦6层
发布时间:2024-07-09
截止时间:2024-07-31
岗位职责:
1.负责各项薪资计算、人事报表、考勤等有关数据的统计和社会保险各项福利的缴费申报;
2.负责员工录用、调动、辞职、合同终止等人事手续、劳动合同的新签和续签手续办理,做到相关人事信息资料完备及做好保管工作;
3.负责各项人事台账、工资台账等员工信息的登记和更新,并做到信息准确、完整;
4.做好部门会议记录及各类文件的文字处理工作;
5.协助管理员工宿舍;
6.完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历;
2.了解人力资源相关法律法规及人力资源六大模块专业知识及管理能力,熟练使用办公软件;
3.具备计划能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力,较强的数据分析及文字表达能力;
4.认真负责、公正客观、严谨稳健、保密意识强,能够承受较大工作压力。
招聘人数:
工作地点:广州市各区餐饮店
发布时间:2024-07-03
截止时间:2024-07-08
广州酒家集团餐饮管理有限公司2024年7月第一批次社会招聘拟录用人员公示
根据广州酒家集团餐饮管理有限公司2024年社会招聘工作安排,经我单位公开选拔及审批,本批次拟录用4人,现将人员名单进行公示(名单详见附件),公示期为5个工作日。
公示期间,如对公示内容真实性持有异议,请向餐管公司人力资源部反映,反映情况和问题应实事求是、客观公正,为便于核实、反馈有关情况,提倡反映人提供真实姓名、联系方式及工作单位,我们将严格遵守工作纪律、履行保密义务。
公示时间:2024年7月3日至7月9日
联系电话:18922725736(人力资源部)
联系邮箱:gzjjcghr@gzr.com.cn
联系地址:广州市天河区科韵路16号广酒大厦6楼人力资源部
附件:广州酒家集团餐饮管理有限公司2024年7月第一批次社会招聘拟录用人员名单
广州酒家集团餐饮管理有限公司
2024年7月2日
招聘人数:1
工作地点:广州市天河区科韵路16号自编第4栋广酒大厦6层
发布时间:2024-06-14
截止时间:2024-07-14
【岗位职责】
1.负责党务文件、宣传稿件、年度总结及其他文字撰写、修改;
2.负责内部宣传栏目的更新维护,参与企业文化建设,策划宣传活动;
3.配合推进党支部党建品牌建立,组织落实党组织换届选举、民主生活会、中心组学习、“三会一课”、民主评议党员等党内会议、活动;
4.上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报,推动基层党组织开展党建工作;
5.负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作;
6.协助开展纪检监察、工青妇相关工作;
7.完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1.本科以上学历,中文或管理类专业,中共党员;
2.具有较强的公文写作能力、语言表达能力,熟练应用各类办公软件;
3.责任心和原则性强,具务出色的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力,良好的团队合作精神;
4.相关工作3年以上的工作经验。
简历投递邮箱:gzjjcghr@gzr.com.cn
招聘人数:1
工作地点:广州市天河区科韵路16号自编第4栋广酒大厦6层
发布时间:2024-06-14
截止时间:2024-07-14
【岗位职责】
1.制定和完善公司法务相关的管理制度和内部工作流程,参与起草、审核公司重要规章制度;
2.负责公司内部合同和法律文件的审核、管理,提供相关的法律支持;
3.对公司经营过程中存在的法律风险提前预测把控并给出意见,保障公司行为的合法性;
4.负责对外法律事务,修改、完善、审核公司各类对外文件;
5.为公司日常经营活动提供法律咨询及组织参与员工法律培训;
6.处理公司的人事劳动法律,诉讼、仲裁案件或纠纷,维护公司合法权益;
7.对案件或纠纷处理中发现的法律风险进行分析评估,并制定防控方案;
8.完成上级交办的其他工作。
【任职资格】
1.本科或以上学历,法学法律相关专业;
2.具有3年以上法务相关岗位工作经验,持律师证优先;
3.熟悉法律法规专业知识和处理流程,熟悉民典法、经济法、合同法、商法、劳动法等法律知识,熟悉企业经营管理及业务流程,具有较强的法律逻辑思维能力,分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
4.有较好的文字驾驭能力,能熟练使用电脑办公软件,有良好的沟通能力和谈判能力,认真负责,工作细致、良好的职业道德操守、组织纪律性强,具有独立开展工作能力,能够承受较大工作压力。
简历投递邮箱:gzjjcghr@gzr.com.cn
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