为贯彻落实2023年市总工会关于“羊城工匠杯”系列劳动和技能竞赛活动要求，团结动员广大职工建功新征程。近日，连锁公司工会举办第二届“连锁匠心杯”职工技能大赛。连锁公司党支部书记、执行董事何劲智，总经理吴世欣，工会主席钱妲琳以及200多名选手及职工代表出席活动。 

“学业务、强本领、促提升”

本次技能大赛初赛共近700名一线职工积极参加，经过激烈角逐，产生21名佼佼者进入决赛。初赛采用了现场授课、轮流问答和极速抢答等形式进行，内容涵盖市场营销、服务提升等，全面检阅职工的理论素养和专业技能。

图  初赛、决赛现场

工会主席钱妲琳表示，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是高质量发展起步之年。通过举办职工技能竞赛，以赛代训、以赛促训，为高技能人才的选拔提供了平台，希望大家赛出风格、赛出水平，以干事创业精神更好为企业发展创造价值。

标杆训练 营销能手

    为提高整体销售队伍的水平，激发员工学习的兴趣和积极性，连锁公司工会以竞赛“过筛”来检验师徒“功力成色”。来自终端门店的“师徒”以中秋月饼销售情景作演绎竞赛，最后以“初赛分数+知识竞赛+实操应对”等方式相结合，评选出知识水平、业务能力、专业服务水平、临场发挥能力的佼佼者。

图  标杆训练员“师带徒”竞赛现场

生产比拼  匠心能手

在生产比拼竞赛中，各位选手展示了他们的精湛技巧，展现烘焙创作独特的魅力。技能竞赛既是一次切磋交流，更是一次自我挑战和提升的机会，都充分展示了职工们善于创新、昂扬向上的精神面貌。

图  匠心能手竞赛现场

以战领训    以训促战

连锁公司为培养一批“想上台、敢上台、上好台”的高素质内训师，全方位打造系统培训、研讨交流、课程打磨、能力竞赛“四位一体”内训师培养体系。参赛选手们根据自身工作领域、岗位职责等结合公司经营实际以“服务”为演讲主题，精心准备课件，分享服务实用性技巧的知识，内容详实，重点突出，精彩纷呈。

图  金牌内训师竞赛现场

图    颁奖现场

经过三个比赛的激烈比拼，最终12名优秀选手脱颖而出荣获一、二、三等奖。

下一步，连锁公司工会将紧紧围绕集团党委、集团工会工作为主线，通过关键工种技能比武、友好切磋，搭建起技能人才成长和展示的舞台，引导人才能力创新、加快高技能人才队伍建设，培育高素质技能队伍，为企业高质量发展提供厚实人才基础保障！

                     连锁公司工会 蔡泽锋 供稿